Онлайн-встреча с Евгением Кокориным, консультантом направления HR-консалтинга и организационного развития компании BITOBE.

Рекомендовано для бизнес-лидеров, HRD, руководителей направления трансформаций

Рост и развитие компании влекут за собой увеличение количества сотрудников и различных должностей. В некоторых корпорациях их может быть до десятка тысяч! Но даже если ваша компания еще не доросла до такого масштаба, большое количество должностей в любом случае усложняет ситуацию с управлением, подбором, оценкой и развитием сотрудников, а для самих сотрудников — c управлением карьерой.

На встрече поговорим о том, как за счет всего одного инструмента облегчить управление и повысить эффективность всех процессов в контуре HR: от подбора сотрудников до их развития и управления вознаграждением.

Также обсудим:
- Что такое ролевая архитектура, как она формируется и для чего нужна
- Какие эффекты от внедрения ролевой архитектуры стоит ожидать именно вам
- Что нужно делать, чтобы добиться улучшений во всех HR-процессах

Готовьте свои вопросы и присоединяйтесь!

Для участников встречи бонус — индивидуальная 15-минутная консультация по теме с Евгением Кокориным (во время прямого эфира по запросу).

Ссылка на трансляцию придет на ваш e-mail за час до начала события

Перед встречей можно прочитать статью Евгения по теме в блоге «Новая эпоха управления».