Онлайн-встреча с Нареком Степаняном, руководителем направления организационного развития и HR-консалтинга BITOBE.

Рекомендовано для HRD, руководителей подразделений по работе с персоналом, бизнес-лидеров.

Система управления карьерным развитием — комплексный инструмент, который позволяет стимулировать внутренний найм, снижает текучесть кадров и дает возможность вовлечь сотрудников в вопросы собственного развития.

Систему управления карьерным развитием довольно сложно разработать, но не менее сложно заставить работать. Если не позаботиться о грамотном внедрении, то можно не только не получить желаемого эффекта, но и демотивировать сотрудников и руководителей. В процессе внедрения важно учесть как коммуникационный аспект, так и интеграцию с системами и процессами работы с персоналом.

Нарек расскажет, как разработать и внедрить систему управления карьерным развитием и как при этом избежать ошибок.

Ссылка на трансляцию придет на ваш e-mail за час до начала события

Ознакомиться со статьями Нарека в блоге «Новая эпоха управления» можно по ссылке.