*Полило́г (греч., букв. ’речь многих’) - разговор многих участников. При этом предполагается, что роль говорящего переходит от одного лица к другому, в противном случае разговор превращается в монолог.

Рекомендовано для бизнес-лидеров и HRD.

СЕО и HRD, озабоченные вопросами организационных трансформаций, регулярно сталкиваются с одной и той же проблемой: как комплексно осмыслить происходящее в компании?

Осмыслить — значит увидеть картинку целиком, с одной стороны, достаточно реалистично, чтобы учесть индивидуальные особенности и, с другой стороны, достаточно крупными мазками, чтобы понять принцип, не потерявшись в деталях.

Мы видим, что никакая модель не может полноценно описать состояние компании или любой другой организационной системы так, чтобы это не было похоже на натягивание совы на глобус. Модели всегда ограничены, системы всегда сложнее. И здесь приходит на помощь безоценочное наблюдение, феноменологическое исследование «как есть».

Корпоративная антропология — один из набирающих популярность подходов (наряду, к примеру, с оргконсультированием в гештальт подходе), который позволяет увидеть организационную систему во всей ее индивидуальности, основываясь на вполне научном и системном способе наблюдения. И увидев, предложить такой системе улучшения в зоне ее ближайшего развития.

На встрече мы поделимся опытом RBI в использовании инструментов корпоративной антропологии для организационного развития и порассуждаем о том, в каких случаях этот подход является практичным и полезным в рамках организационной диагностики и планирования трансформаций.

Бонус: Закрытая деловая программа VIII Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.

Модератор встречи: Наталия Белякова - Руководитель лаборатории коммуникаций в креативных индустриях Высшей школы экономики.

Эксперты:

Михаил Милинис — Консультант по организационному проектированию и трансформациям, генеральный директор BITOBE

Наталия Боровикова — Эксперт в области развития управленческих команд, директор по развитию BITOBE

Павел Филиппов — вице-президент по корпоративному развитию Группы RBI

Светлана Баронене — партнер компании "Тренинг-Бутик", руководитель Школы корпоративного антрополога, доцент НИУ ВШЭ. 

Специальный гость:

Ирина Голубцова - генеральный директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга. Ирина представит закрытую деловую программу VIII Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.

Место проведения: Офис RBI, Санкт-Петербург, Барочная ул., 4А

Дата: 27 ноября, 15:00-18:00

Очное открытое мероприятие, регистрация обязательна, количество мест ограничено. Проводится премодерация, обязательно дождитесь подтверждения участия.

Также к участию приглашаются СМИ. Проводится премодерация.

Остались вопросы? Напишите s.matviyuk@bitobe.ru -  Светлана Матвиюк, руководитель направления событийного маркетинга BITOBE