Испытываете сложности с привлечением лучших специалистов? Хотите строить сильный бренд работодателя с реальной ценностью для сотрудников? В недоумении, как на текущем рынке компании удерживать таланты, не повышая ФОТ?

Заполняйте форму регистрации, вместе найдем ответы 16 октября! 

Для кого?
Для руководителей, HR-директоров и стратегов, которые готовы прокачать культуру компании и усилить удержание ключевых сотрудников.

Где и когда?
16 октября, 10:00 — в атмосфере креативного пространства «Левашовский хлебозавод» — месте, где рождаются нестандартные идеи.

Что вас ждёт?
10:00–10:15 — регистрация, приветственный кофе и нетворкинг, возможность познакомиться с коллегами.

Эксклюзивная экскурсия по «Левашовскому хлебозаводу» — вдохновляйтесь креативом и историей пространства.

• 10:15 первая экскурсия
• 10:30 вторая экскурсия
• 10:50 окончание экскурсий

11:00–12:30 — живая сессия с лидерами рынка и экспертами, где вы узнаете, как корпоративные ценности вместе с EVP превращаются в мощный магнит для талантов и драйвер вовлечённости.

12:30–13:00 — кофе-брейк и практический нетворкинг: делитесь инсайтами и заводите полезные знакомства.

Почему важна наша встреча?

• Узнаете реальные методы трансформации культуры на основе ценностей
• Рассмотрите ключевые факторы удержания (смыслы для EVP) на основе опыта крупных компаний.

Количество мест строго ограничено — регистрируйтесь уже сейчас, чтобы гарантировать участие! Проводится премодерация, дождитесь подтверждения. 

Спикеры:

Павел Филиппов, вице-президент по корпоративному развитию группы RBI — Приветственное слово

Марина Кулаковская, руководитель практики орг. развития и HR-консалтинга  BITOBE — Приветственное слово 

Программа 

Кейсы от лидеров рынка:

• Павел Филиппов, вице-президент по корпоративному развитию группы RBI — «Строим не только здания, но и смыслы: как корпоративные ценности увеличивают стоимость активов».
• Надежда Ямова, директор по персоналу B2B «Ростелеком» — «ДНК крупнейшей IT-компании России: как выстраивать HR-бренд на основе ценностей».
• Кирилл Лужбин, консультант BITOBE — «Почему EVP — это единственное доказательство ваших ценностей».

К участию приглашены представители компаний «Силовые машины», Газпромбанк, ГОК «Быстринский», «АБЗ».

Уникальный разговор: объединяем опыт крупнейших компаний из разных секторов экономики.

Ключевые темы для обсуждения

• EVP — как транслировать ценности в конкретные выгоды и ожидания для сотрудников?
• Что помогает привлекать и удерживать таланты?
• Как определить корпоративные ценности и фундаментальные принципы, которые влияют на вовлеченность и лояльность сотрудников?
• Что помогает сделать корпоративную культуру ощутимой и привлекательной?

Для более качественного обсуждения рекомендуем почитать материалы: 

• EVP без фальшивых нот для кадровой партитуры работодателя
• Ответственность за результат в масштабе корпоративной культуры
• Корпоративные ценности: польза или хайп? Часть 2

До встречи!