Почему корпоративное обучение редко меняет поведение сотрудников. Разберем гибкость обучения и подходов, которые позволяют встроить способность учиться в повседневную работу.
В современных компаниях способность сотрудников быстро учиться и применять знания становится не просто преимуществом — это стратегический актив организации. Однако далеко не все корпоративные программы действительно меняют поведение и результаты.
Консалтон - формат, разработанный компанией BITOBE — это деликатное обсуждение острых вопросов с высказыванием противоположных мнений в попытке нащупать истину. Определение состоит из двух слов — «консалтинг» и «марафон» — и отражает суть происходящего: совместный поиск решения реального бизнес-кейса за определённый промежуток времени.
Программа:
Модератор:
Александр Пронин: Руководитель практики развития людей в организации, BITOBE.
11:00 – 11:20 | Пленарная сессия
Открываем мероприятие пленарной сессией, где попробуем ответить на вопросы: Почему обучение часто остаётся «для галочки» и не влияет на работу; Как интегрировать обучение в ежедневные процессы; Какие условия создают руководители и HR, чтобы learning agility стала естественной частью корпоративной культуры и др.
Спикеры
Боровикова Наталия: Директор по устойчивому развитию BITOBE
Скоробогатова Настасья: Советник, АНО Продюсерский центр «Интеграция»
Анна Михеева: Руководитель управления обучения и развития персонала, Российское общество «Знание».
11:20 – 13:00 | Консалтон: опыт, который работает.
Эксперты BITOBE и приглашенные лидеры делятся реальными проектами.
Елена Рузакова: Руководитель корпоративного университета, Альфа Страхование.
Тема: Учиться учиться: переизобретать себя каждый день.
Кирилл Комаров: Руководитель Корпоративного университета. Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «УРАЛХИМ».
Тема: «Скуфский язык» или как мы учим молодое поколение сотрудников реально работать и адаптироваться в крупной производственной компании.
Анна Михеева: Руководитель управления обучения и развития персонала, Российское общество «Знание».
Тема: Эффективные инструменты обучения и развития для сотрудников государственных организаций.
Татьяна Бенуа: Президент Ассоциации «Национальный фонд искусственного интеллекта»
Тема: Роль ИИ в обучении сотрудников.
Игорь Калинин: Руководитель направления образовательных решений и развития команд, BITOBE.
Тема: Бизнес-акселерация как инструмент решения стратегических задач бизнеса.
Для более качественного обсуждения рекомендуем ознакомиться с материалами:
Наши ближайшие события, на которые Вы также можете попасть:
Чтобы первыми узнавать о новых встречах и материалах, можно подписаться на наши соцсети:
ВКонтакте: https://vk.com/bitobe
Telegram: https://t.me/bitobenewera
20 февраля 10:30–13:00
Москва
Пр-кт Лихачёва 15, центральный вход АльфаСтрахование (напротив Акватория ЗИЛ и ЦСКА Арена), 2-й этаж
Показать на карте
Уже есть билет
Восстановить