Узнайте, как изменить HR-процессы для новой реальности, где эффективность создается в симбиозе ИИ-коллег и человеческого потенциала.
Широкое внедрение ИИ-инструментов перестаёт быть технологическим экспериментом и становится организационной реальностью. Мы можем говорить о бизнесе, где co-pilot рассматривается как коллега, оказывающий влияние на все бизнес-процессы.
В новом мире HR-функция сталкивается с выбором: оставаться традиционной сервисной поддержкой для бизнеса или превратиться в архитектора системы, где эффективность достигается в синергии технологий и людей.
На встрече мы разберем какие факторы надо учитывать при проектировании бизнес-процессов при участии в них ИИ. Какие инструменты и принципы можно использовать для диагностики эффективности бизнес-процессов HR-функции.
Участники мероприятия получат готовые инструменты, которые можно оперативно внедрить в практику своей работы.
Формат мероприятия позволит всем участникам обменяться опытом трансформации процессов в связи с внедрением ИИ-инструментов в их компании, а также получить представление об общих тенденциях на рынке 2026 года.
Спикеры
Марина Кулаковская: Руководитель практики орг. развития и HR-консалтинга, BITOBE.
Тема: Уточняется
Кирилл Лужбин: Руководитель проектов, консультант практики управления персоналом и организационного развития, BITOBE.
Тема: Уточняется.
Ирина Ковпак: Консультант практики управления персоналом и организационного развития, BITOBE.
Тема: Уточняется
Спикер: Приглашенный эксперт
Тема: Уточняется
Для более качественного обсуждения рекомендуем ознакомиться с материалами:
Наши ближайшие события, на которые Вы также можете попасть:
- Лекторий BITOBE: Сессии в формате командного СО-бытия
- Лекторий: Архитектура образовательных решений (ссылка скоро появится)
- Лекторий: Cистема совокупного вознаграждения (ссылка скоро появится)
Чтобы первыми узнавать о новых встречах и материалах, можно подписаться на наши соцсети:
ВКонтакте: https://vk.com/bitobe
Telegram: https://t.me/bitobenewera