Вы тратите миллионы на поиск персонала, адаптацию и бонусы, но ключевые сотрудники всё равно уходят. Дело не в зарплате. Дело в невидимых правилах, которые ваша компания транслирует ежедневно. Корпоративная культура — это не праздники и не HR-инициативы. Это финансовый рычаг, который либо снижает ФОТ и текучесть, либо сжигает бюджет.
Для кого:
Для собственников, CEO и HR-директоров компаний, где задачи по удержанию, скорости закрытия вакансий и операционной эффективности стоят остро.
Что будет на встрече:
- Разбор 3 типичных ошибок внедрения ценностей, которые стоят бизнесу до 30% годового бюджета на персонал.
- Реальные кейсы локальных компаний: где сработало, а где провалилось (и почему внутренняя команда не видит разрывов).
- Экспресс-диагностика прямо в зале: проверите, работает ли ваша культура на удержание или на текучесть.
- Пошаговый алгоритм: как за 90 дней перевести культуру из «деклараций» в измеримый инструмент снижения стоимости найма.
Формат:
Очная бизнес-сессия в нашем офисе. Без теории, только бизнес-логика, рабочие инструменты и честный разбор ситуаций
Марина Кулаковская: Руководитель практики организационного развития и HR-консалтинга в компании BITOBE
Кирилл Лужбин: Руководитель проектов, консультант практики управления персоналом и организационного развития, BITOBE
Надежда Шипилова: Руководитель проектов, HR-консультант BITOBE
Поперлюков Алексей: советник ГД по цифровым вопросам, Газпром нефть.
Наши ближайшие события, на которые Вы также можете попасть:
Для более качественного обсуждения рекомендуем ознакомиться с материалами:
Чтобы первыми узнавать о новых встречах и материалах, можно подписаться на наши соцсети:
ВКонтакте: https://vk.com/bitobe
Telegram: https://t.me/bitobenewera
Max: https://max.ru/id7841325183_biz
ООО «ТаймПэд Лтд» не является исполнителем
Санкт-Петербург
Московский пр., д.102
Показать на карте
Уже регистрировались?
Вы можете восстановить билет
Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет организатору можно не писать.