В большинстве компаний управленческая команда номинально существует, но в реальности – это созвездие сильных звёзд, каждая на своей орбите, без общего центра тяжести, без единого языка управления и со своей управленческой картиной мира.

В итоге принятые решения буксуют на этапе реализации. Первое лицо вязнет в операционке, превращаясь в главного «замыкающего». И та самая команда, которая должна ускорять достижение бизнес-результатов, становится главным тормозом развития.

На встрече в Лектории покажем путь от хаоса автономных амбиций к отлаженному управленческому механизму, который не буксует, не разваливается и не требует постоянной починки первым лицом.

Кому участие в Лектории будет полезно?

Собственникам, CEO, HR-директорам.

Что будет на встрече?

• Обсудим, почему команда первого уровня – отдельный объект управления.
• Посмотрим, как управлять командой первых через культуру согласия.
• Выясним, какую роль играют управленческий нарратив, форматы встреч и наблюдаемость.
• Разберем, как выстраивать долгосрочное развитие управленческой команды.

Формат мероприятия

Очная встреча в нашем офисе. Без теории – только бизнес-логика, рабочие фреймворки и честный разбор системных ошибок. Максимум 25 участников, чтобы каждому хватило внимания и пространства для работы.

Встреча входит в авторский цикл мероприятий камерного формата, разработанных экспертами BITOBE. Включает разбор реальных кейсов спикерами и работу участников в мини-группах для поиска решений и ответов на заданную тему. Проходит в рамках работы годовой деловой программы Международной премии «Эксперт года», совместно с «Эксперт. Центр аналитики»

Спикеры:

Андрей Коновалов – эксперт по теме развитию управленческих команд
Светлана Скакун – ведущий методолог-архитектор программ по развитию управленческих команд

Модератор:

Екатерина Веран – руководитель направления бизнес-модераций BITOBE, специализируется на решениях ключевых бизнес-задач для управленческих команд и лидеров.

❗ Места ограничены – регистрация обязательна!

Полезные материалы для погружения в тему:

• Формула Глейчера: математический подход к успешной трансформации

• Управленческая эволюция. Почему изменения в компаниях проваливаются, или О личном смысле

• Развитие управленческих навыков – ключ к успешному масштабированию бизнеса

Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о новых встречах и материалах:
VK: https://vk.com/bitobe
Telegram: https://telegram.me/bitobenewera 
Max: https://max.ru/id7841325183_biz